Специалист по работе с ключевыми клиентами по работе с аптеками (KAS, ВАО, ЮВАО, Московская область)

компания "гленмарк импэкс" компания glenmark - это международная фармацевтическая компания, в основе деятельности которой научные исследования и разработка инновационных лекарственных препаратов, ищет в свою команду специалиста по работе с ключевыми клиентами по работе с аптеками (kas, вао мо, ювао мо): обязанности: повышение профессионального уровня фармацевтических работников и руководителей аптечных организаций, информирование о производимых и/или реализуемых препаратах компании «гленмарк» на вверенной территории; осуществление визитов в потенциальные аптеки (база 200 аптек); контролировать постоянное наличие всего ассортимента продукции компании в аптеках, отсутствия дефектуры; проводить информационные и образовательные презентации сотрудникам аптек на закрепленной территории в соответствии с установленной стратегией визитов, в заранее обговоренное время с сотрудниками аптек; создание и ведение актуальной аптечной базы данных с учетом категорий аптек; осуществлять анализ отчетности с целью формирования плана корректирующих мероприятий; контроль за эффективной выкладкой препаратов (безрецептурного отпуска) компании в торговых залах и в витринах; осуществлять визиты к дистрибьюторам в соответствии с указаниями руководства с целью контроля за остатками продукции компании на складах дистрибьюторов и достижения договоренности о заказе продукции в случае необходимости; развитие локальных сетей на выделенной территории; территория: вао московской области, ювао московской области. требования: высшее образование (предпочтение отдается кандидатам с медицинским образованием и опытом работы медицинским представителем). опыт работы с аптеками в качестве мп или каса от 2-ух лет. опытный пользователь пк (ms office). отличное знание excel. водительское удостоверение (категория в), уверенные навыки вождения. индивидуальные качества: коммуникабельность, обучаемость, стремление к достижению результата, ответственность, пунктуальность, аккуратность. условия: стабильная конкурентная фиксированная заработная плата. ежегодный пересмотр заработной платы, размер которого тем выше, чем эффективнее сотрудник работает. доступная бонусная схема (ежеквартальная, плюс отдельные мотивационные программы по отдельным препаратам). дмс и страхование жизни. предоставляется корпоративный автомобиль. корпоративная мобильная связь, компенсация интернета. современное оборудование для работы (ipad). дополнительные 3 дня отпуска в год. возможность получить годовой бонус, кроме ежеквартального.