Менеджер 1 категории департамента правовой работы

компания "тенизсервис" обязанности: к должностным обязанностям менеджера относятся: правовая экспертиза и подготовка заключении по проектам договоров и иных соглашений с физическими и юридическими лицами, проектам внутренних документов и актов товарищества, проектам приказов и распоряжений генерального директора товарищества. правовая экспертиза технических заданий, технических спецификаций и квалификационных требований для целей защиты интересов товарищества, соблюдения законодательства республики казахстан и обеспечения высокого качества потребляемых товариществом товаров, работ и услуг, при осуществлении закупок в соответствии с законодательством республики казахстан или внутренними документами товарищества; согласование проектов документов, подготовленных структурными подразделениями товарищества, в пределах компетенции департамента; подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в ходе осуществления товариществом своей деятельности, на основании запросов структурных подразделений товарищества или по собственной инициативе. разработка обращений в государственные органы республики казахстан по вопросам разъяснения законодательства республики казахстан; ведение претензионно-исковой работы на основании доверенности уполномоченного лица товарищества, в том числе составление претензий к физическим и юридическим лицам, рассмотрение претензий физических и юридических лиц к товариществу, защита законные прав и интересов товарищества в судах, третейских судах и арбитражах иностранных государств; оформление (в том числе регистрация) прав товарищества в отношении недвижимого имущества, регистрация сделок, совершенных товариществом, регистрация изменений и (или) дополнений устава товарищества; 2.1.6 регистрация, учет и хранение договоров и иных соглашений заключенных товариществом. 2.1.7. приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил и инструкций в области промышленной и пожарной безопасности, охраны труда окружающей среды может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни работников, не допускать к работе работников, находящихся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. требования: на должность менеджера назначается лицо с высшим юридическим образованием и стажем работы по специальности не менее двух лет. условия: 5/2 офис актау -1 премия ко дню независимости рк.-по истечении 1 года к ежегодному отпуску сотруднику положена материальная помощь на оздоровление в размере 2-х окладов. -предусмотрена медстраховка сотрудника+2 членов семьи.