Главный инженер производства( Компания Саламат )

компания "компания саламат" в связи с увеличением объема производства компании "саламат" требуется главный инженер: от вас ожидаем руководство и обеспечение эффективности производственной деятельности соответствующих структурных подразделений (служб), решает административные вопросы, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины; обязанности: обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, дизайна, а также их надежность и долговечность; обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства; руководство и контроль отделов предприятия принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ; организовать обучение и повышение квалификации рабочих и специалистов и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала. требования: знание законодательных, иных нормативных правовых актов, регламентирующие производственно - хозяйственную и финансово - экономическую деятельность организации; знание методических и нормативно-технических актов, касающиеся деятельности организации; технологию производства продукции организации; порядок составления и согласования планов производственно - хозяйственной деятельности организации; основы стандартизации; высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров, стаж работы на руководящих должностях в соответствующем профилю организации не менее 5 лет. условия: достойная заработная плата (при собеседовании) шестидневный рабочий день питание за счет организации карьерный рост