компания "ferroom" в компании «ferroom» открыта новая вакансия операционный директор город актобе заработная плата от 300 000 тенге о нас компания «ferroom» быстроразвивающиеся компания, которая за 6 лет стала лидером в казахстане по производству корпусных металлических изделий (шкафы для раздевалок и документов, почтовые ящики, электрические шкафы и щиты). пожарные шкафы и щиты собственного производства под торговой маркой тайник мы комплектуем дополнительным оборудованием (огнетушители, рукава пожарные, багор, лом и тп) производство корпусных металлических изделий «ferroom» находится в г.актобе, производство огнетушителей в г. алматы. точки продаж в актобе, астана и алматы снабжают нашей продукцией не только весь казахстан, но и ближайшие страны(экспорт). мы сотрудничаем с более 500 строительными компаниями (среди которых bi group, базис, сембол,…) миссия компании ferroom: «комфорт и безопасность повсюду и для каждого» чем мы гордимся - за 6 лет от стартапа масштабировали филиальную сеть ferroom - мы производим, одну из лучших в снг по качеству продукцию из листового металла с зарегистрированной торговой маркой тайник - сотрудничаем с более 500 строительными компаниями, которые доверяя нам, обеспечивают комфорт и безопасность для миллионов людей! - мы создаем уникальную корпоративную культуру в компании с дружным коллективом, где каждый сотрудник будет услышан и оценен. - наши сотрудники растут вместе с компанией. более 30% сотрудников поднялись по карьерной лестнице занимая новые должности и с легкостью осваивая свои функциональные обязанности. - мы в компании на протяжении 2х лет внедряем кайдзен, совершенствуем и автоматизируем каждый отдел. как результат на производстве: рост выпуска готовой продукции в 4 раза. что вы будете делать разрабатывать и осуществлять мероприятия по снижению издержек и повышению рентабельности компаний внедрять автоматизацию бизнес процессов анализировать финансово-экономические показатели координировать деятельность структурных подразделений планировать и оценивать развитие бизнеса, долю рынка и показатели продаж проводить мониторинг рынка, внедрять предложения по маркетинговым активностям, направленным на рост продаж, рост доли рынка мотивировать и развивать команду обучать сотрудников, прокачивать навыки, анализировать формировать систему отчетов по ключевым показателям коммерческого департамента и владеть актуальными данными анализировать работу по продажам и продвижения и внедрять новшества по улучшению эффективности готовить план продаж и производства и декомпозицию их на год/квартал/месяц, исходя из цели по чистой прибыли нанимать, увольнять и организовывать взаимодействие команд всех отделов для достижения необходимых результатов оптимизировать систему сбора показателей для каждого отдела с целью отслеживания результативности работы ежедневный и еженедельный контроль показателей и деятельности отделов через систему планерок, собраний, персональной работы с подчиненными внедрять систему вознаграждения и kpi для отделов в непосредственном подчинении отслеживать чистоту бухгалтерского и налогового учета. организовывать прозрачное и законное ведение дел прописывать бизнес процессы, регламенты и инструкции по работе отделов и слаженному взаимодействию между ними что мы от вас ожидаем? ● вашего роста и развития вместе с компанией ● добросовестного отношения к своей работе ● позитивной энергии и креативности ● коммуникабельности (способности к общению, налаживанию связей и умение работать в команде) ● вы человек с системным подходом ко всему и с внутренним стержнем, умеющий делегировать и контролировать выполнение поставленных задач эффективность, скорость и результат для нас главные ценности! просьба не беспокоить людей - способных выдавать только идеи и не доводить до конечного продукта - не готовых брать на себя ответственность за принятые решения - ищущих виновных, а не причины возникновения проблемы мы стремимся чтобы наша совместная работа была построена по принципу win-win. поэтому если внутри никак не откликается, просьба на вакансию не реагировать- не будем тратить время друг друга! что мы обещаем ● стабильность и надёжность. мы бережно относимся к нашей репутации ● современный офис и оборудованное рабочее место ● дружный коллектив, сплочённый несмотря на расстояние. ● прозрачную и понятную систему мотивации. достойная заработная плата = оклад + премия ● в нашей компании заработную плату мы выплачиваем раз в месяц без задержки. это могут подтвердить наши сотрудники ● четкие и прописанные правила «игры» - кодекс компании, должностные инструкции и внутренние регламенты; ● официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом рк (ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, ежемесячные пенсионные перечисления и социальные выплаты и тд) ● график работы- восьмичасовой рабочий день при пятидневке ● обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалами ключевые навыки критическое мышление ведение переговоров и презентация управление проектами убеждение (работа с возражениями) аналитика • важно !! – результаты собеседования вы узнаете сразу - мы не придумываем красивые вакансии, а для своих сотрудников берем и создаем лучшие условия! присылайте резюме до ( 10.12.2022). удачи!
Адрес
Казахстан Актобе