компания "ипо ю-питер" обязанности: передача изделий на последующую технологическую операцию или для транспортировки на приемные пункты; подбор требуемой продукции согласно предоставленному документу (накладной); проверка веса, метража или числа единиц необходимых товаров; классификация изделий одного типа в соответствии с определённым признаком (фасоном, цветом, размером и т.д.); отсев товаров, имеющих заметные дефекты или повреждения; подготовка изделий к транспортировке из производственного цеха в складское помещение, а после на отгрузку; расположение изделий наиболее удобным для комплектования партии образом; ведение учёта переданных изделий; предварительное определение веса продукции (если это необходимо); внесение необходимой информации в ярлыки и бирки; заполнение всех требуемых бумаг и подготовка отчётности; подбирать изделия, согласно установленным нормативам их комплектации; осуществлять перемещение определённой продукции, располагая её в специально предназначенном для этого месте; осуществлять контроль качества выбранных товаров, отсеивая бракованные и явно дефективные изделия (при этом делается соответствующее обращение к начальнику склада и оформляется специальный акт); производить проверку качества продукции, которая поступает и отгружается; уметь ориентироваться на складе товаров, точно знать, где располагаются те или иные изделия; принимать участие в проведении инвентаризации; подсчитывать остатки в конце каждого рабочего дня; требования: среднее техническое образование; знание правил учета, хранения движения тмц, их свойств и назначения; знание правил оформления сопроводительных документов. знание правил проведения инвентаризации; знание правил погрузочно-разгрузочной работы уверенный пользователь пк. знание программ :ms office знание программы 1с производство чтение технической документации (чертежи, тех.процессы) опыт работы на аналогичной должности. условия: пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00 социальные гарантии в соответствии с трудовым кодексом российской федерации. система премирования (ежемесячная, квартальная, годовая, единовременные, за особо важное задание) . совокупный доход определяется по результатам собеседования при трудоустройстве и прохождения испытательного срока. доплата за стаж работы в компании. персональные надбавки за интенсивность, сложность и напряженность труда. возможность профессионального развития(для повышения квалификации сотрудников направляем на обучение) новогодние подарки для детей сотрудников; материальная помощь к дням рождения сотрудников, юбилеям, свадьбам, рождению детей и пр. оплачиваемый больничный, отпуск; место работы: г. колпино, ул. финляндская, д. 35 благодарим за интерес к вакансии! надеемся, что вы уже приняли решение отправить свой отклик. ваш отклик будет рассмотрен в течение 1 рабочего дня. на протяжении этого времени мы можем связаться с вами, чтобы подробно обсудить дальнейшие действия.
Адрес
Колпино