компания "davr bank" обязанности: активный поиск кандидатов на позиции в ит департаменте (разработка, сисадмины) курирование процессов адаптации и роста сотрудника. создание hr бренда работа с мотивацией сотрудников формирование кадрового резерва проведение performance review сотрудников вместе с руководителями подразделений требования: опыт от 3-х лет профильное образование и дополнительные курсы условия: тк руз своевременная оплата труда
Адрес
Узбекистан Ташкент