компания "almus companies" обязанности: - кадровое делопроизводство; - системы и методы оценки персонала; - ознакомление работников с условиями и требованиями предприятия; - консультирование работников по трудовым вопросам; - выдача сотрудникам спец одежды; - ежедневный обход территории и производственных помещений, контроль и требование надлежащего исполнения трудовых обязанностей работников предприятия; - принятие мер в случае нарушения работниками внутреннего трудового распорядка, таких как: разъяснительная беседа, штрафные санкции, увольнение (по согласованию с руководством). при нарушении внутреннего трудового распорядка брать объяснительные; - разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, а также контроль по их выполнению; - своевременное решение вопросов нехватки кадров; - взаимодействие с начальниками цехов и подразделений по кадровым вопросам; - открытие пластиковых карточек для вновь принятых сотрудников; - предоставление ежемесячной отчетности руководству по результатам текучести кадров; - составление коллективного договора (общий договор между работодателями и сотрудниками); - составление правил внутреннего распорядка дня; - своевременное выполнение распоряжений руководства. требования: -образование высшее /средне-специальное - знание языков русский/узбекский - знание офисных по (word/excel/1c 8) - умение вести учёт кадрового производства на website mehnat условия: оформление по тк руз обед на территории за счёт предприятия график работы – 6 дневная рабочая неделя.
Адрес
Узбекистан Ташкент