компания "апрайт-рекрутинг" оптово-розничная торговля отопительным оборудованием обязанности: -руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководством компании; -участвует в разработке ценовой политики; -контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции; -разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников; -координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам; -организует обучение менеджеров по продажам — анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов; -участвует в выставках, где представлена продукция компании; -оставляет необходимую отчетность; -контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение crm. -нанимает сотрудников отдела продаж на работу. что должен уметь: как потребитель принимает решение о покупке; как организовать отдел продаж, какие у него есть типы структур и функции; этапы воронки продаж: как ее разрабатывать, как внедрять, какие показатели отслеживать; виды скидок, работа со скидками; как повысить продажи с помощью квалификации лидов; какие ошибки нельзя допускать в продажах; создание книги продаж, скриптов, контроль выполнение (оцифровка); как мотивировать продавцов; требования: высшее образование; опыт руководителем отдела продаж от 3 лет; пк, 1с, битрикс 24 условия: трудоустройство в соответствии с тк рф; конкурентная зп
Адрес
Пермь