Менеджер по продажам комплектующих и запасных частей для оборудования (станки)

компания "лига" компания лига – это молодая и динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели и дверей. в связи с необходимостью развития продаж комплектующих (режущий инструмент, клей, дополнительное оборудование, сверла) и запасных частей в регионе мы ищем профессионала, который сможет выстраивать партнерские отношения с нашими клиентами, вести и поддерживать их, обеспечивая все потребности клиента по инструменту, расходным материалам, запчастям. если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации- смело откликайтесь на вакансию или звоните по телефону, указанному в контактах и становитесь членом нашей команды, где вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании. какие задачи будут стоять перед вами: продажи режущего инструмента, запчастей, расходных материалов; ведение базы клиентов; поиск новых клиентов; поддержание партнерских отношений с текущими клиентами; презентации компании и продукта клиентам; разработка/доработка и внедрение дополнительных инструментов продаж; участие в мебельных выставках; приветствуется любая инициатива связанная с развитием продаж, увеличением объемов и повышения уровня лояльности клиентов! чего мы ждем от вас: среднее специальное или высшее техническое образование. профильное образование (деревообработка, металлообработка, продажи) будет дополнительным преимуществом; опыт продаж инструмента или запчастей для деревообрабатывающего оборудования будет дополнительным преимуществом; желание зарабатывать и обеспечивать себе достойный уровень жизни; активная жизненная позиция; умение вести переговоры с клиентами и добиваться своих целей; уверенное пользование пк; умение работать в 1с, битрикс-24; готовность к командировкам; опрятный внешний вид; желание расти и развиваться как профессионал в сфере продаж режущего инструмента. что мы вам гарантируем: возможность развиваться как профессионал, обеспечивать себе достойный уровень жизни, участвовать в интересных событиях и проектах; конкурентоспособный уровень заработной платы (полностью белая) с первого дня трудоустройства, включает оклад и премиальную часть; компенсация использования своего автомобиля в работе; предоставление корпоративной мобильной связи, техники и материалов для работы; трудоустройство и социальные гарантии согласно тк рф, программы материальной помощи; помощь со стороны коллег и руководства, если это необходимо; локация г. ростов-на-дону, офис в г. волгодонск.