Менеджер по развитию бизнеса (Business Development Manager)

компания "koreana" компания-импортёр тоо "koreana" объявляет набор на вакансию менеджер по развитию бизнеса. продукция из южной кореи. торговая марки kerasys. уход за волосами, средства гигиены бытовая химия. не сетевой маркетинг обязанности: организация эффективной работы отдела продаж дистрибьюторов. налаживание отношений между компанией и дистрибьюторами. проведение переговоров с дистрибьюторами компании, поиск потенциальных партнеров, ежегодные и квартальные встречи с ключевыми клиентами компании. создание и поддержание динамичной командной среды. участие в формировании стратегии продаж, подготовка оцифрованного бизнес-плана развития территории по филиалам и каналам сбыта выполнение плана продаж по филиалам и каналам сбыта. развитие и контроль продаж в канале модерн трейд и традиционной розницы расширение активной клиентской базы, развитие географии продаж. увеличение качественной и количественной дистрибуции в зоне ответственности качественное управление командой из прямых подчиненных (территориальные менеджеры по продажам) контроль, мотивация, обучение команд дистрибьюторов (тк, супервайзеры, директора филиалов). разработка и внедрение систем мотивации для персонала. управление инициативами и отслеживание ключевых показателей эффективности (kpi) через управление торговой командой дистрибьюторов анализ динамики продаж, совместная разработка с тм специалистом акционных предложений и внедрение согласованных маркетинговых активностей по каналам сбыта, анализ эффективности их проведения (roi%) требования: высшее образование; опыт работы на уровне регионального менеджера не менее 3 лет; грамотная письменная и устная речь; стрессоустойчивость; отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, развитые лидерские качества. навыки ведения переговоров и влияния навыки проведения презентаций; навыки работы с возражениями; сильные аналитические способности и работа с цифровыми данными способность разрабатывать и осуществлять успешные стратегии по продажам и торгового маркетинга ориентация на результат; развитый навык работы в 1с и программах ms office. готовность к регулярным краткосрочным командировкам. коммерческое мышление, аналитический склад ума. условия: - прямое подчинение – коммерческому директору компании. - в подчинении: региональные менеджеры по продажам - оклад + бонусная часть (рассматривается на собеседовании) - график работы 5/2, рабочий день с 09.00. до 18.00. - официальное трудоустройство - компенсация мобильной связи