HR-специалист( Алматинский Технологический Университет )

компания "алматинский технологический университет" обязанности: - рекрутинговая работа (поиск, подбор, оценка соискателей). проведение собеседований с кандидатами. - поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров. - разработка программы по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения. - организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых, социальных программ. - участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности. - знание трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. - составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел работников. требования: коммуникативные способности; умение расположить к себе собеседника; высокой устойчивости к стрессу; умения мыслить стратегически, но креативно и нестандартно; желание найти выход даже из самой сложной ситуации; готовность пойти на компромисс.