Стажер, Группа консультирования по управлению персоналом (Rewards)

компания "ey (эрнст энд янг)" компания б1 приглашает пройти отбор на позицию стажёра в группе консультирования по управлению персоналом (people advisory services) и начать строить карьеру в сфере hr-консалтинга. мы ищем трудолюбивого горящего желанием развиваться начинающего сотрудника, готового включиться в работу над сложными проектами и задачами для крупных российских и международных клиентов. во время своей стажировки вы сможете принять участие в проектах, которые помогают лидерам бизнеса эффективно управлять системой вознаграждения своих сотрудников. вы получите для себя огромный профессиональный вызов и неисчерпаемые возможности для развития, решая задачи в таких направлениях, как: разработка концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников. оценка эффективности системы вознаграждения. формирование системы оплаты труда руководителей и сотрудников компаний. разработка краткосрочных и долгосрочных программ мотивации сотрудников. проектирование программы льгот и компенсаций для сотрудников. формирование системы нематериальной мотивации. внедрение программы изменений системы вознаграждения в компании. проведение исследований рынка труда и обзоров заработных плат и компенсаций. и многих других направлениях в области труда и мотивации. если вам нравится темп и динамика в работе, если вам интересно участвовать в амбициозных проектах для крупных российских и международных компаний, если вы обладаете критическим мышлением, готовы учиться новому и развивать свою экспертизу, мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой и энергичной команды и предложить интересные задачи и возможности для развития. обязанности: активное участие в различных проектах с лидерами рынка, связанных с управлением системой вознаграждения сотрудников, включая: поиск информации в открытых источниках по заданной тематике на русском и английском языках. анализ, структурирование и обработку информации, подготовку отчетов в программе excel. проведение исследований в области заработной платы. участие в формировании и обсуждении гипотез, решение конкретных задач (индивидуально и в команде) по формированию и оптимизации систем оплаты труда. подготовку презентаций для клиентов и руководителей b1 в программе powerpoint. требования: выпускник со специализацией в области управления персоналом, экономики, менеджмента возможность работать полный рабочий день. умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объёме информации. отличное знание пк (программы excel, powerpoint, word) владение английским языком на уровне intermediate и выше. мы предлагаем: возможность работать в команде профессионалов разнообразие проектов с крупными клиентами обширные возможности для карьерного и профессионального развития широкий спектр программ обучения и развития