Главный специалист (буровые растворы), г. Губкинский

компания "самаранипинефть" обязанности: выполнение выездных проверок по буровым растворам на объектах заказчика; выполнение лабораторных испытаний проб буровых растворов, с использованием оборудования мобильных лабораторий, формирование заключений, рекомендаций; проведение отбора проб химических реагентов по заданию заказчика; осуществление контроля комплектности полевых лабораторий подрядчиков по сопровождению буровых растворов; осуществление контроля сроков годности реактивов для анализа буровых растворов в полевых лабораториях подрядчиков по сопровождению буровых растворов; осуществление мониторинга условий хранения химических реагентов на кустовых площадках; проведение аудита циркуляционных систем буровых установок с выдачей рекомендаций по оптимизации; формирование отчетов по итогам выполнения работ; взаимодействие с заказчиком в рамках функционала; другие инжиниринговые и аналитические работы по направлению буровых растворов. требования: высшее профессиональное образование по специальностям «нефтегазовое дело», «бурение нефтяных и газовых скважин» либо другим смежным специальностям; курсы по направлению «буровые растворы»; опыт работы в должности инженера по буровым растворам не менее 3 лет необходимые знания и навыки: знание: • технологии строительства скважин; • основных систем буровых растворов, методов их приготовления и обработки; • методики измерения параметров бурового раствора; • методов идентификации и борьбы с основными типами осложнений; навыки контроля и оптимизации работы оборудования системы очистки бурового раствора; развитые коммуникативные навыки, готовность развиваться по своему и смежным направлениям; навыки использования по для расчёта промывки скважин; уверенный пользователь пк (стандартный пакет ms office, интернет, электронная почта). условия: рабочее место: янао, г. губкинский; режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00; заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение; премия ко дню нефтяника, материальная помощь; льготы по коллективному договору; дмс, санаторно-курортное обеспечение; возможность обучения за счет работодателя; корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.