Главный бухгалтер/Заместитель главного бухгалтера( ФГБУ Центральное жилищно-коммунальное управление МО РФ )

компания "фгбу центральное жилищно-коммунальное управление мо рф" обязанности: формирует в части бухгалтерского учета в соответствии с законодательством о бухгалтерском учёте, учётную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности учреждения, позволяющей своевременно получать информацию для планирования,анализа, контроля оценки финансового положения и результатов деятельности учреждения организует своевременное составление достоверной бюджетной бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности в соответствии с формами, предусмотренными приказами мф рф; определяет объем работ по составлению консолидированной бюджетной отчётности учреждения, устанавливает филиалам учреждения порядок и сроки предоставления бюджетной отчетности, и иной информации, необходимой для составления консолидированной бюджетной отчетности учреждения; проверяет качество и полноту отчётности, предоставляемой филиалами на предмет соответствия ее установленным требованиям законодательства выявляет и оценивает риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, разрабатывает модели минимизации рисков организует управленческий, бюджетный, бухгалтерский, финансовый и статистический учет финансово-хозяйственной деятельности в электронных информационных системах, используемых учреждением требования: высшее профессиональное (финансового-экономического) стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях не менее пяти лет планирование и управление деятельностью подчиненных лиц ведение деловых переговоров контроль, анализ, прогнозирования последствий принимаемых решений публичное выступление подбор и расстановка кадров в подчиненном подразделении, делегирование полномочий условия: оформление по тк рф; график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница до 16:45); отпуск 28 календарных дней;+ 5 дней дополнительных дней отпуска стабильная выплата заработной платы