Специалист отдела логистики( Босла )

компания "босла" обязанности: взаимодействие со складами компании: как собственными, так и со складом ответственного хранения (отправка заявок на приходы\отгрузки, контроль приемки, контроль отгрузок, все прочие вопросы по взаимодействию со складами). обеспечение внутренней логистики компании: мск, регионы (автотранспорт). разработка, планирование и исполнение транспортно-логистических маршрутов; управление заданиями для курьера; проведение первичной работы по поиску новых перевозчиков, анализ и сравнение тарифных ставок между перевозчиками. организация и обеспечение своевременных заборов товаров у поставщиков и доставок заказов в установленный клиентский срок; взаимодействие с экспедиторами, перевозчиками, смежными подразделениями компании; составление маршрутных листов и транспортных документов для водителей; подготовка отчетности по работе по запросам руководителя; ведение документооборота в 1с (заявки, маршрутные листы, платежи, перевозки). сбор и заведение информации в систему по проектной работе: новые логистические единицы, корректные вгх и прочее требования: высшее образование; опыт работы в сфере грузоперевозок не менее 2 лет; знание основ складского учета и систем контроля складских запасов; знание правил оформления документов и бюджетирования затрат; развитые коммуникативные навыки, знание системы планирования, аналитические навыки, инициативность, высокий уровень ответственности, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, самостоятельность, креативность, стрессоустойчивость, способность находить нестандартные и эффективные решения, быстрая обучаемость; высокая работоспособность‚ способность быстро реагировать на изменения, добиваться решения задач в полном объёме и в установленные сроки; уверенный пользователь пк, знание ms office, 1с erp или 1с упп. условия: оформление по тк рф; работа в офисе с 9.00-18.00 конкурентоспособная заработная плата два раза в месяц; работа в динамично развивающийся компании; интересные задачи, возможности для собственного профессионального развития; корпоративная мобильная связь;