компания "еопц" обязанности: руководство ведением учета личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации; контроль оформления приема, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам; контроль формирования и ведения личных дел работников, внесения в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; мониторинг изменения трудового законодательства руз и иных нормативных актов; участие в стратегических сессиях и совещаниях, направленных на развитие компании; подготовка отчетов по запросу руководства; требования: высшее образование; опыт ведения полного кадрового делопроизводства от 1000 человек; опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной позиции; знание трудового законодательства руз; знание русского и узбекского языков; владение программами: ms office, outlook, onedrive,1c, mehnat.uz; ответственность, пунктуальность, внимательность, порядочность; условия: график работы: 5-дневная рабочая неделя (пн-пт) / 2 дня выходных (сб-вс); оплата: конкурентоспособная и своевременная оплата труда;
Адрес
Узбекистан Ташкент