компания "«coscom» тм ucell" обязанности: качественное закрытие вакантных позиций в срок; качественный подбор персонала ключевых позиций, а также массовый подбор; (разные сроки вакансий по 4 типам позиций) определение технологий поиска, выработка критериев отбора, взаимодействие с руководителями подразделений в процессе принятия решений по кандидату; качественное взаимодействие с инициаторами вакансий, понимание потребности руководителя в кандидатах и при необходимости умение влиять на решение руководителя; планирование, анализ и учет мероприятий по подбору персонала; анализ рынка труда с целью определения соответствия требований к кандидатам на различные вакансии; участие в разработке системы адаптации персонала; требования: высшее образование; опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет; понимание и умение работать с различными каналами поиска; скорость и проактивная жизненная позиция; развитые коммуникативные навыки; умение аргументировать свою точку зрения; дополнительное образование в сфере подбора персонала (наличие подтверждающих документов); личный опыт закрытия ключевых позиций; знание рынка труда узбекистана; преимущественно опыт закрытия вакантных позиций в сфере телекоммуникаций; аналитические способности; ориентация на результат; способность разработать и реализовать программу адаптации персонала. условия: культуру компании, построенную на основе уважения и честности; рабочую среду в команде профессионалов, где вы будете чувствовать себя, как член большой семьи; добровольное медицинское страхование (дмс); оплата служебной сотовой связи; корпоративное обучение (курсы\тренинги).
Адрес
Узбекистан Ташкент