HR Специалист по повышению эффективности сотрудников

компания "power business line" компания novey mobile определила создание высоко-конкурентного hr департамента на рынке узбекистана одним из своих топ-3 приоритетов на 2022й год. и поэтому сейчас мы в поисках ключевых сотрудников для данного департамента. ниже описаны все необходимые детали по позиции, которые мы настоятельно просим прочитать, ознакомиться и только потом подавать на позицию.ключевые обязанности: реализация стратегического видения компании в области человеческих ресурсов через эффективную оценку кпэ сотрудников; обеспечение высокой эффективности сотрудников компании через учет и контроль их кпэ; предоставление обратной связи сотрудникам по выполнению кпэ в целях повышения эффективности; автоматизировать/оптимизировать контроль учета кпэ сотрудников; принимать участие в смежных процессах hr департамента по-мере необходимости и по решению линейного руководителя. общие требования: высшее образование; опыт работы в сфере обработки данных более года; требования по гибким навыкам: логическое мышление; аналитический склад ума; навыки планирования и организации работы; эффективная коммуникация; дисциплинированность; внимательность к деталям. требования по жестким навыкам: компьютерная грамотность; знания русского и узбекского языков; деловой этикет; навыки презентации; умение работать с большим объемом информации; сбор и оценка информации. рабочие условия: рабочий день с 09:00 до 18:00; просторный офис с интересными людьми; возможность заниматься полноценной hr работой; возможность вырасти до hr директора в будущем.