Диспетчер оперативно-диспетчерской службы

компания "пао магаданэнерго" обязанности : осуществляет оперативное управление эксплуатацией электрических сетей. проводит приемку и сдачу смены в соответствии с требованиями нормативных документов. обеспечивает согласованную работу оперативного персонала электроподстанций, районов сетей по поддержанию надежности и экономичности оперативной схемы сетей, отдельных участков и объектов сетей при различных режимах их работы. контролирует нагрузку в контрольных точках сетей, обеспечивает своевременную разгрузку перегруженных линий передачи электрической энергии, электроподстанций, отдельных трансформаторов (автотрансформаторов). принимает меры по выявлению причин нарушений нормальных режимов работы сетей, определению мест и характера повреждений, возобновлению нормальной работы сетей и качественного энергоснабжения потребителей. принимает и систематизирует заявки на вывод из работы оборудования и устройств защиты и автоматики, средств диспетчерского и технологического управления (сдту), передает их руководству диспетчерской службы или вышестоящему диспетчеру, информирует о результатах принятых решений. необходимые навыки и умения (процедуры, техники и пр.) применять в работе техническую, технологическую документацию. обрабатывать оперативные данные. анализировать текущий электроэнергетический режим. применять программные средства, обеспечивающие решение задач оперативно-диспетчерского управления. необходимые знания (законодательство, нормативные акты, инструкции, методики, технологии и пр.) организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам эксплуатации оборудования электрических сетей, энергоснабжения потребителей, диспетчерского управления электрических сетей; правила технической эксплуатации электрических станций и сетей российской федерации; правила устройства электроустановок; правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики российской федерации; правила применения и испытаний средств защиты, используемых в электроустановках, технические требования к ним; положения и инструкции по расследованию и учёту аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев на производстве; состав и порядок ведения оперативной документации на рабочих местах оперативного персонала электрических сетей; должностные и производственные инструкции оперативного персонала электрических сетей; схему электрических сетей в нормальных, аварийных, послеаварийных и ремонтных режимах; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности знание компьютерных программ: оик диспетчер нт, excel, word, visio образование (высшее или среднее профессиональное, специальность), если необходимо - укажите специализацию или конкретные вузы: высшее профессиональное (техническое) образование стаж работы: в аналогичной должности/ по специальности 3 года. необходимость служебных командировок нет предполагаемое количество работников, находящихся в подчинении (для руководителей) _ дополнительные требования: грамотная речь, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, обучаемость лицам, заключившим трудовые договоры и прибывшим, в соответствии с этими договорами, из других регионов рф, представляются следующие гарантии и компенсации: единовременное пособие работнику в размере двух месячных тарифных ставок (должностных окладов) и каждому прибывшему с ним члену семьи - в размере половины месячной тарифной ставки (должностного оклада) работника; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте. оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы, а также стоимость провоза багажа отпуск 1. ежегодный оплачиваемый отпуск - 52 календарных дня. 2. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, за многосменный режим работы, за ненормированный рабочий день. 3. дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам. дополнительные льготы 1. социальные программы: - добровольное медицинское страхование; - страхование от несчастных случаев и болезней; - негосударственное пенсионное обеспечение. 2. выплаты и компенсации, предусмотренные лнд(а) общества. участие общества в региональной программе повышение мобильности трудовых ресурсов (постановление правительства от 14 июля 2015 №470-пп) для работников, привлекаемых для работы из субъектов рф не включенных в перечень, утвержденный распоряжением правительства от 20 апреля 2015 №696-р.