Инженер 1 категории по разделу генплана (архитектурно-строительные решения)

компания "ик сибинтек" один из крупнейших интеграторов на рынке россии, компания сибинтек, приглашает на вакансию инженер 1 категории по разделу генплана/архитектурно-строительные решения. сибинтек является дочерним обществом и выполняет функцию сервисного ит-интегратора пао «нк «роснефть» – лидера российской нефтяной отрасли и крупнейшей публичной нефтегазовой корпорации мира. обязанности: участвовать в определении объёмов работ по проектированию, перечня исходной документации и других данных. согласовывать с заказчиками, предоставлять на утверждение и защищать разработанные эскизные, технические и рабочие проекты (планы) перед руководством организации, вышестоящими органами и заказчиками. участвовать в предпроектном обследовании технологических объектов с оформлением отчета по результатам обследования. участвовать в решении технических вопросов по закреплённым объектам на протяжении всего периода проектирования. связывать проектные решения выданного ему задания с проектными решениями других разделов (частей) проекта. разрабатывать и обеспечивать выдачу технических заданий и требований на систему в пределах своей компетенции. разрабатывать и обеспечивать выдачу предпроектной, проектной и рабочей документации на согласование в соответствии с выданным ему заданием. обеспечивать сдачу проектной и рабочей документации в архив заказчика. разрабатывать техническую и проектную документацию и обеспечивать своевременное внесения изменений и дополнений в проекты в соответствии с решениями экспертных и утверждающих инстанций. обеспечивать высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемой технической документации действующим стандартам, заданиям на проектирование, техническим условиям и нормативным документам по проектированию. осуществлять сбор и подготовку информации для технических совещаний, участвовать в технических совещаниях. предоставлять отчет о проделанной работе по запросу руководителя структурного подразделения. выполнять разовые поручения руководства структурного подразделения в пределах своей компетенции. выезжать в служебные командировки для выполнения работ в пределах своей компетенции, прохождения обучения и участия в мероприятиях, связанных с повышением профессионального уровня. выезжать на объекты для проведения обследования и участия в совещаниях. требования: высшее профессиональное образование по направлению промышленного и гражданского строительства (инженерные специальности). опыт работы не менее 3 лет. знание требований действующих законодательных, нормативных, методических актов и инструкций (фз, гост, снип, сп, рд и т.д.) в области проектирования раздела архитектурно-строительные решения (генплана) и строительства объектов нефтегазовой отрасли. знание порядка разработки проектной и рабочей документации по направлению специализации. опыт проектирования объектов нефтегазовой отрасли или промышленных объектов. опыт разработки генеральных планов промышленных объектов, разбивочных планов, планов организации рельефа и благоустройства территории, сводных планов инженерных сетей и коммуникаций, ведомостей объемов работ. опыт прохождения процедур согласования проектов с заказчиком и подрядными организациями. знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. владение навыками работы с операционной системой windows, программами пакета microsoft office, сапр (системами автоматизированного проектирования), 1с - документооборот, autocad, компас-3d. условия: оформление в штат в соответствии с тк рф. конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). соц. пакет: программа дмс со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно –курортное лечение, спортивные мероприятия. возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций. корпоративный университет. внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности. корпоративная электронная библиотека. * указанное название вакансии может отличаться от наименования должности в штатном расписании.