Руководитель финансово-экономической службы

компания "калининградский янтарный комбинат" обязанности: организация и контроль ведения всех видов учета на предприятии (торгового, производственного, бухгалтерского/налогового, управленческого); организация контроля дебиторской задолженности и остатков всех активов, расчета заработной платы; организация и контроль подготовки всех видов отчетности (в т.ч. бухгалтерско организация бюджетирования и налогового планирования; договорная работа (согласование и разработка договоров); разработка учетных регламентов по основным бизнес-процессам компании (их описание в виде регламентов и инструкций); контроль ведения учета вэд; сопровождение всех видов взаимодействия с: финансовыми организациями (банками, лизинговыми компаниями, брокерами и т.д.); организация кредитования (кредиты, факторинг, лизинг); руководство казначейством (отправка платежей, кассовые операции, размещение денежных средств); руководство учетными подразделениями, включая аутсорсинговые; руководство сотрудниками, сопровождающими 1с и прием их работы, включая аутсорсинговые (написание тз, контроль документирования изменений, распределение доступов); учет и контроль денежных потоков. требования: опыт работы от6 лет; умение выполнять функции, перечисленные в разделе “обязанности”; высшее экономическое образование; ms excel - в совершенстве; внимательность, стрессоустойчивость, умение руководить подчиненными. условия: работа на территории калининградской области работа в стабильной компании с высоким уровнем дохода; оформление в соответствии с тк рф; график работы 5/2 с 8 до 17 ; конкурентоспособную заработную плату ; ежегодная индексация заработной платы полный социальный пакет, дмс, корпоративная жилищная и социальная программа, санаторно-курортное лечение; компенсация транспортных расходов 1 раз в месяц к месту работы и обратно (для иногородних); компенсация найма жилья(для иногородних);; работа в п. янтарный калининградской области (побережье балтийского моря), доставка служебным транспртом обеспечиваем работников активной корпоративной жизнью (сотрудники занимаются спортом в зале спорта на территории комбината; участвуют в региональных соревнованиях по видам спорта: легкая атлетика, футбол, бокс, волейбол; проводятся спортивные, культурные массовые корпоративные мероприятия для работников)