Ресечер на массовый подбор / специалист по подбору персонала

компания "ozon" обязателен опыт в массовом подборе! обязанности: активный поиск в т.ч."холодный" и закрытие массовой потребности по вакансиям: специалист группы поддержки, специалист колл-центра; проведение первичных телефонных интервью с кандидатами и направление их на встречу с заказчиками; ведение полного цикла подбора персонала, координация кандидатов на всех этапах; ведение базы кандидатов в crm. требования: опыт массового подбора персонала обязательно (в банковской сфере будет являться вашим преимуществом); грамотная устная речь, навык деловой переписки; настойчивость и нестандартное мышление; умение работать в режиме многозадачности; готовность к большим объемам работы; уверенный пользователь microsoft office (word; excel, outlook). условия: официальное оформление (срочный трудовой договор на 6 месяцев); полностью удаленная работа; график работы: 5/2, с 10:00 до 19:00; развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке mybook и к онлайн-платформе обучения eduson; поддержку опытных менторов и возможность учиться у лучших экспертов; работу с реальными бизнес-кейсами: это даст много опыта и знаний;