В Холдинг требуется ведущий менеджер по персоналу. Наша компания занимается несколькими видами деятельности.ОБЯЗАННОСТИ: Подбор персонала: поиск, интервью, оценка кандидатов. Поддержание необходимого уровня укомплектованности штата; Сопровождение новых сотрудников в период испытательного срока, адаптация; Ведение КДП (до 100 человек) (1С 8.3) в единственном числе; Разработка кадровой документации. НЕОБХОДИМЫ СЛЕДУЮЩИЕ ЗНАНИЯ И ОПЫТ: Опыт подбора персонала в указанных сферах: horeca, гостиницы, сфера индустрии красоты ! Умение работать с различными источниками подбора (сайты по подбору персонала, соц. сети,группы); Опыт самостоятельного ведения КДП в 1С 8.3. Умение работать в режиме многозадачности Опыт составления регламентов, процедур, документов, систематизирующих деятельность компании в части работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация), должностных инструкций, штатного расписания. МЫ ЛЕГКО НАЙДЕМ ОБЩИЙ ЯЗЫК ЕСЛИ ВЫ ОБЛАДАЕТЕ ТАКИМИ ЛИЧНЫМИ КАЧЕСТВАМИ КАК Вовлеченность, нацеленность на результат; Высокая степень ответственности; Инициативность, умение принимать самостоятельные решения; Оптимизм; Желание расти и развиваться. УСЛОВИЯ: Официальное оформление; Грамотное руководство; График работы: Пн – Пт, с 08:00 до 17:00 часов или с 9:00 до 18:00 часов; Отличный офис на Синопской набережной. Мы всегда рады принять в команду целеустремленных, амбициозных и смелых людей, которые готовы расти и развиваться профессионально!
Адрес
Санкт-Петербург