Обязанности: Полный цикл рекрутинга в подразделения; Самостоятельный поиск и привлечение специалистов различного уровня; Расширение пула источников для поиска; Адаптация. Требования: Высшее образование; Успешный опыт в подборе IT специалистов будет вашим преимуществом; Умение использовать различные источники и методы поиска; Умение привлечь и оценить кандидата; Условия: Работа в международной ИТ-компании с выстроенными бизнес-процессами и HR-проектами; Формат работы: офис; Повышение квалификации и карьерный рост; Оформление по ТК РФ, 28 дней ежегодного отпуска, оплачиваемые больничные; Белая з/п - оклад + индивидуальная премия за подбор и сохранность новичков; соотношение оклада и премии в среднем 60% на 40% ДМС для Вас и Ваших родственников;
Адрес
Москва