Наша Компания - крупная сеть по продаже электронных сигарет, инновационных систем нагревания табака и аксессуаров, работающая в 30 городах по всей РФ. Мы не стоим на месте, активно растем и развиваемся не только в охвате территорий, но и в развитии профессиональных технологий работы. В Компании создана эффективная Служба управления персоналом, которая на высоком уровне решает задачи подбора персонала, обучения и развития, документационного обеспечения и кадрового учёта. Также запланирован ряд масштабных Проектов и мы в поиске Профессионала, который желает не только руководить направлениями, но и вдохновлять идеями, сопровождать изменения, быть всегда в точке роста. Профессионала, который будет Правой рукой текущего Руководителя отдела, а не только пошаговым исполнителем уже поставленных задач. Обязанности: Профессиональное (как лидирование, так и сопровождение) участие в ряде процессов: 1. Развитие Программы лояльности сотрудников; 2. Сопровождение и описание Бизнес - процессов Компании (в т.ч в рамках других подразделений); 3. Развитие системы профессиональной оценки и профессионального развития управленческого состава Компании; 4. Корпоративные мероприятия, тимбилдинги для сотрудников Компании и другие Проекты, которые мы создадим совместно! Требования: Обязателен опыт работы по всему HR циклу от 3х лет, стаж в должности руководителя отдела персонала от 2х лет Знание современных концепций управления персоналом Практический опыт работы с персоналом по всем направлениям (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.) Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, тактичность и терпение в доведении всех вопросов до конца. Условия: офис в центре города достойная заработная плата; график работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 Дружный, молодой амбициозный коллектив, принятие инициатив как безусловного качества лидера; Непосредственный руководитель - Руководитель отдела управления персоналом, выше - Директор по персоналу. Если вакансия нашла отклик в вашей душе - прошу в сопроводительном письме также указать, какими профессиональными достижениями вы гордитесь (управленческий кейс, решение которого зависело от вас)!
Адрес
Москва