Основные задачи: Главная задача менеджера по подбору ИТ персонала это решение кадровых проблем компании путем заполнения открытых вакансий талантливыми и квалифицированными кандидатами. Вы будете отвечать за полный цикл подбора специалистов, включающий в себя: поиск и отбор кандидатов, подготовку и проведение собеседований, обсуждение условий труда и сопровождение кандидата до стадии принятия решения, а также в период испытательного срока, помогая адаптации нового сотрудника. Для определения потребностей в персонале и формулирования четких требований к специалистам Вам необходимо будет тесно сотрудничать с руководителями отделов разработки. От Вас потребуется регулярно проводить анализ рынка труда, используя различные рекрутинговые инструменты, в том числе социальные сети и доски объявлений. Успех наших продуктов открыл перед нами перспективы роста в новых направлениях, a новые направления создали необходимость в найме узкоспециализированных ИТ специалистов. Ввиду специфичности ИТ отрасли и того факта, что наша компания изначально занималась консалтингом, наш отдел HR, на сегодняшний день, не может эффективно справляться с поиском востребованных ИТ специалистов. По этой причине было принято решение пригласить отдельного специалиста для подбора ИТ персонала. Приоритетные для подбора вакансии на данный момент:Системный аналитик;Middle / Senior С++ программист с опытом работы в QT 5;С++ программист с опытом программирования под движок blender;Архитектор программного обеспечения;Тестировщик ПО со знаниями и практическими навыками нефункциональных видов тестирования;Разработчики 3D контента. Мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в сфере ИТ рекрутинга от трех лет;Выдающиеся навыки письменного и устного общения;Знание специфики ИТ рынка;Нацеленность на результат;Владение разными инструментами поиска;Владение методами проведения интервью и оценки кандидатов. Мы предлагаем: Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем;Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;Вариативность карьерного пути и развития;Внутрикорпоративное обучение;Участие в амбициозных федеральных проектах;Премии по результатам работы;Комфортные условия труда в офисе в центре Москвы.
Адрес
Москва