Сеть Не школ - самая крупная франшиза музыкальных школ в России и СНГ, в 2021 году выручка сети составила 1 млрд руб. В Не школе 4 продукта - барабаны, гитара, вокал и KIDS. Существуем 6 лет, команда 1500+ сотрудников в 6 странах и 160 школах Ключевые задачи HR менеджера: найм персонала в управляющую компанию и школы Сети (линейный, средний и топ менеджмент) работа с подрядчиками по найму, подключение новых job-площадок участие в аттестации персонала, оценке 360 (организация, проведение) hr-аналитика (рекрутмент, отток, реферальная программа, программа бенефитов, и др) сопровождение адаптации новичков, проведение welcome-тренинга администрирование crm по рекрутменту (донастройка системы при необходимости, выдача доступов, контроль функционирования) работа с задачами по блокам - eNPS, marHR, внутренние коммуникации, корпоративная культура участие во внедрении LMS (система для обучения персонала) Требования: Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Готовность самостоятельно вести проект, в рамках стратегии HR развития; Умение быстро ориентироваться в ситуации, находить нестандартные решения задач Активная жизненная позиция, энергичность, желание развиваться Желание работать в команде, быть наставником и помогать коллегам Условия: работа по московскому часовому поясу (10-19 ч, гибкий график), FullTime доход: оклад + бонус за ваш результат сильная корпоративная культура, которая культивирует открытость, развитие и ответственность возможность профессионально развиваться – вы можете подключиться к выполнению любой задачи в HR команде, если это вас зажигает система бенефитов после испытательного срока – английский, фитнес, курсы профессионального и саморазвития.
Адрес
Москва