Обязанности: Полный цикл подбора персонала - от получения заявки и формирования описания вакансии до сопровождения выхода сотрудника на работу; Самостоятельное закрытие вакансий, в т.ч. сложных и срочных; Проведение собеседований с кандидатами в сезон в телефоном режиме; Массовый поиск сотрудников с опытом и без в сезон осень, весна; Работа с Job-ресурсами, социальными сетями, бизнес-сообществами, с целью подбора сотрудников; Взаимодействие с территориальным управлением; Работа с внутренним и внешним HR-брендом, участие в проекте по мотивации персонала; Требования: Высшее образование (в области управления персоналом - как преимущество); Опыт работы в HR/Рекруте от 3 лет( сфера автобизнеса и строительства как преимущество); Желание профессионально развиваться в HR; Умение продавать вакансию; Желание зарабатывать; Ориентация на результат; Условия: Возможность профессионального развития; Удобное расположение офиса; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 Официальная зп - оклад + премия по закрытию вакансий,
Адрес
Казань