компания "нипц гнт" обязанности: - знание и применение методик и инструментов проекта «технический предел» на уровне не ниже эксперт или опыт. - повышение качества планирования работ, сокращение сроков строительства скважин, соблюдение техники безопасности и безаварийность работ при строительстве скважин с помощью знания и применения методик «технического предела»; - обучение супервайзеров ао «нипц гнт» в "академии непрерывных улучшений" по проекту технический предел; - знание технологии строительства скважин, зарезки боковых стволов, капитального и текущего ремонта скважин. - организация безостановочного технологического процесса строительства скважин по раздельному сервису путём внедрения «технического предела»; - экспертная поддержка полевых супервайзеров по использованию инструментов «технического предела»; - участие в планерных совещаниях с итр и вахтой, оценка и предоставление обратной связи. - участие в предзабурочных совещаниях и бурения на бумаге (бнб) перед началом строительства скважин; - проведение "сессии по иу" после бурения скважин с составлением протокола с наиболее значимыми рисками. - формирование положительных и отрицательных извлечённых уроков в процессе строительства скважин с последующим тиражированием на объекты; - развитие лидерских качеств руководителей, супервайзеров и мастеров в рамках повышения эффективности работ; - методические рекомендации по внедрению проекта технический предел в офисе и на буровой; - составление еженедельного и ежеквартального отчёта по проделанной работе; требования: опыт в должности итр не менее 3 лет, и не менее 5 лет стажа работы в отрасли; образование: высшее или среднее по «бурению нефтяных и газовых скважин» или "разработка нефтяных и газовых месторождений" сертификат по проекту «технический предел» желательно уровня «эксперт». обучение по направлению «бережливое производство» или lean. другие сертификаты и дипломы по развитию лидерских качеств. условия: работа на производственных объектах "роснефть-юганскнефтегаз" . профессиональная помощь в период адаптации в первые три месяца работы · оформление трудоустройства согласно тк рф (официальное) · социальные гарантии не предусмотренные трудовым кодексом ( страхование, новогодние подарки детям, материальная помощь и т.д.) · северные надбавки за стаж работы в условиях приравненных к крайнему северу · обеспечение сиз. · компенсация проезда, в том числе авиа перелет (заказ билетов) · встреча персонала транспортом компании от места приезда (аэропорт, ж/д вокзал, автовокзал) к месту работы / от места работы к месту отъезда. · реальная возможность профессионального развития с перспективой карьерного роста! · работа в дружном коллективе, в команде профессионалов.
Адрес
Нефтеюганск