Менеджер по продажам (Лаборатория измерительных систем)

компания "северсталь, москва" компания пао «северсталь» с 2005 года успешно применяет в производстве автоматические измерительные системы . с 2018 года мы приступили к разработкам собственных систем контроля геометрии, систем видеоконтроля дефектов, и приборов контроля логистики. и сейчас активно развиваем старт-ап подразделение "лаборатория измерительных систем". чем вы будете заниматься привлекать партнеров для сотрудничества. наши клиенты - компании деревообрабатывающей, металлургической и ритейл отрасли. активное привлечение новых клиентов: проведение встреч, презентаций и переговоров о сотрудничестве. финансовое планирование, распределение показателей, анализ показателей продаж. кросс-функциональное сотрудничество с коллегами других отделов и направлений. участие в стратегических проектах компании. поиск клиентов под готовые продукты. мощный продавец — ваша базовая настройка. вы станете частью стартапа внутри «северстали». с одной стороны, динамика и азарт новичка. с другой — опыт и ресурсы лидера рынка. большой вызов для всей команды и возможность выстрелить для каждого сотрудника. наши требования опыт активных продаж от 3 лет. лучшая метрика — оцифрованные результаты. на сколько % вы увеличили продажи и прибыль. как сократили затраты и сроки. куда расширили клиентскую базу, что сделали со средним чеком. просто истории, как вы «вели переговоры с первыми лицами компаний» — не то. практика сложных, проектных продаж. хорошо, если вы работали в b2b-продажах — это пересекается с нашими задачами. коммуникабельность на пять из пяти. умеете переключаться на разных собеседников и форматы диалогов. ждем, что вы одинаково легко будете общаться с топ-менеджерами, торговыми представителями заказчика и производственниками. вы отлично считаете. знаете, что существует жизнь без прайсов и минимальных отсечек. можете разложить себестоимость продукта, прикинуть маржинальность и оценить эффективность сделки. инициативность — ваш конек. находите нестандартные выходы из сложных ситуаций. как еще мы узнаем своего человека? он прошел через типовые продажи и хочет делать что-то необычное. амбициозен, энергичен и очень самоорганизован. что мы предлагаем высокую белую зарплату, регулярную индексацию и годовой бонус. карьеру. в «северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов. гарантии. дмс «альфастрахование» по пакету бизнес, путевки в санатории вам и вашим детям. служебный транспорт и корпоративное такси. даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь. атмосферу, которая заряжает. мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. руководители не защелкиваются в кабинетах. правила не спускаются сверху. не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «северстали». обучение. инвестируем в развитие команд. создаем авторские программы, например, по продажам и цифровым навыкам. оплачиваем внешнее обучение и конференции. предлагаем сотни книг и курсов в онлайн-библиотеке. сильную корпоративную культуру. совместные праздники, тимбилдинги, разные виды спорта, мероприятия. у нас много активностей, но мы ничего не навязываем. выбирайте, что нравится. мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. присоединяйтесь!