Менеджер по продажам в Машиностроение( Северсталь, Москва )

компания "северсталь, москва" «северсталь менеджмент» — это более 5 000 сотрудников в москве, санкт-петербурге, череповце и еще пяти городах. маркетологи и менеджеры по продажам, финансисты и юристы, эксперты по развитию технологий, производственные руководители и другие специалисты. люди — наша суперсила. мы вместе вкладываемся в результат и создаем «северсталь» — одну из самых рентабельных металлургических компаний мира (ebitda margin 34,4%).чем вы будете заниматься: привлекать клиентов, вести переговоры и обеспечивать продажи. ключевые сферы — машиностроение. развивать отношения с партнерами. например, увеличивать объемы заказов, выходить на поставку новых продуктов или договариваться о предоплате вместо отсроченного платежа. реализовывать ежемесячный план, где цифры соотносятся с реальными результатами сотрудников. контролировать все этапы продаж. составлять коммерческие предложения и спецификации. следить, что договор подписан, счет выставлен, деньги пришли, отгрузка случилась, заказчик доволен. когда сделок станет много, у вас появится помощник для их администрирования. решать кросс-функциональные задачи. мы собираемся в мини-команды по товарным группам. внутри есть деление по сегментам потребления. так мы предлагаем решения для конкретного бизнеса и лечим конкретные боли клиентов. требования: высшее образование. английский язык - от upper intermediate. опыт в b2b продажах не менее двух лет. разбираться в техниках продаж и уметь вести переговоры. знать, как привлекать клиентов и вести клиентскую базу. постоянно наращивать свою компетентность и применять новые знания в работе. быть инициативным и принимать решения самостоятельно. почему мы: ты попадешь в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой; ты получишь безграничные возможности для роста и кросс-функционального развития в крупной промышленной agile-компании; ты окажешься в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников; гарантии стабильности: трудоустройство по тк рф, дмс, ежегодные индексации зарплат.