компания "северсталь, москва" «северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «северсталь». кроме того, мы являемся аккредитованной минцифры it-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами. «северсталь-инфоком» сегодня это: 31-летний опыт it экспертизы 19 городов присутствия по россии более 2200 сотрудников более 200 предоставляемых сервисов мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат. вам предстоит: формировать план коммуникаций; проводить коммуникации по мероприятиям; заниматься разработкой перечня коммуникаций по крупным задачам команд после спринтов; формировать и размещать материалы на портале в части развития sap-систем; взаимодействовать с отделами в части согласования коммуникаций по направлению it; оформлять коммуникации по корпоративным шаблонам; участвовать в подготовке материалов для мероприятий; проводить сбор обратной связи по мероприятиям, анализировать, давать рекомендации по изменениям; принимать участие в проведении больших функциональных мероприятий. наши ожидания: опыт работы от 1 года как менеджер/специалист по коммуникациям; высшее образование; умение структурировать и формулировать тексты. понимание особенностей корпоративных коммуникаций в части стиля текста; умение пользоваться powerpoint, также стандартный офисный пакет; ответственное отношение к срокам; навыки взаимодействия с людьми (обсуждения, договоренности); мы предлагаем: трудоустройство в аккредитованной it-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами: 1. льготная ипотека; 2. отсрочка от призыва на военную службу (для военнообязанных). гарантии стабильности: оформление по тк рф, достойную заработную плату и годовые премии по итогам года. корпоративное обучение: тренинги, курсы. медицинскую помощь сотрудников: дмс (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%). опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки, дополнительный день отдыха для родителей первоклассников 1 сентября. корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров. возможность работать удалённо: нам важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе.
Адрес
Нижний Новгород