компания "этажи поволжье" суть вашей работы: скрининг резюме на работных сайтах, и альтернативных источниках найма; телефонное интервью; запись на собеседование, работа с crm системой; деловая переписка с кандидатами; проведение брифинга и единичных собеседований, проведение видео - собеседований; управление рекрутерами; эта работа для вас, если: вы источник позитивной энергии; вы с опытом работы массовый набор как преимущество; вы работали в крупных компаниях; вы управляли командой рекрутеров; вы привыкли работать на результат, а не ради галочки; вы ответственны и дисциплинированны, умеете ставить задачи и выполнять их в срок; вы свободно и уверенно общаетесь с людьми; вы владеете или готовы активно учиться навыкам и компетенциям в сфере hr; вы хотите много зарабатывать и приобретать ценные навыки. ответы на вопросы, которые могут у вас возникнуть: нет, рынок недвижимости не стоит. недвижимость всегда продается и покупается. нет, наши специалисты не сидят без клиентов и сделок. компания учит грамотно и продуктивно выстраивать работу. отсутствие опыта в продажах – не проблема, мы обучаем с нуля и бесплатно! у нас нет «сезонности». мы работаем с различными видами недвижимости (новостройки, жилая недвижимость, загородная недвижимость, вторичный рынок, земли), поэтому пик продаж высок круглогодично. вы можете найти 1000 причин, почему вы не сможете работать с нами и лишь одно желание достойно зарабатывать приведет вас к нам!условия, которые мы предлагаем: работа в развивающейся, интересной и перспективной сфере; собственный учебный центр: тренинги, лекционные занятия, практикумы, экскурсионные занятия, деловые игры. уникальная it-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов; реальные возможности карьерного и финансового роста в компании федерального значения; участие в крупных проектах; высокий доход; график работы с 9:00-18:00; официальное трудоустройство; обучение за счет компании, как внутри компании, так и за ее пределами; современный офис в центре города с собственной бесплатной парковкой. что мы хотим видеть в кандидате: успешный опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется; навыки аналитики, мониторинга и прогнозирования; уверенные навыки планирования и организации деятельности (как собственной, так и подчиненных); опыт обучения персонала; высокий уровень личностных качеств: компетентность, презентабельность, уверенность и ответственность, оперативность; высшее образование; систематичность и умение грамотно ставить задачи, контролируя их исполнение; способность продуктивной работы над несколькими задачами одновременно, ориентируясь на результат.
Адрес
Казань