компания "барс" чем предстоит заниматься: подбор персонала (15-20 вакансий в месяц). участие в разработке регламентов компании (подбор, адаптация, оценка, бенефиты). интересные проекты hr департамента. обязательные навыки: релевантный опыт работы от 3-х лет. высшее профессиональное образование в сфере управление персоналом - преимущество кандидата. сильные компетенции в подборе персонала. условия сотрудничества: официальное трудоустройство. уровень заработной платы обсуждается индивидуально. перспектива карьерного роста до руководителя отдела подбора персонала. классный офис в центре москвы в 5 минутах от метро (ст. сухаревская, трубная, цветной бульвар).
Адрес
Москва