Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям и развитию HR-бренда

компания "бетсити" бетсити – высокотехнологичная букмекерская компания федерального уровня. с 2003 года разрабатываем it-продукт и развиваем сферу спортивных развлечений. за 19 лет вошли в топ-5 компаний отрасли, открыли 100 клубов по всей россии и собрали команду из более 1000 профессионалов. бетсити – партнер фк «ливерпуль», самого титулованного английского клуба в европе. мы поддерживаем российский спорт – к примеру, за последний год выплатили спортивным федерациям более 265 000 000 рублей. бетсити – надежный работодатель. мы инвестируем в здоровье и обучение сотрудников, предлагаем работу в динамично развивающейся отрасли, интересную команду, насыщенную корпоративную жизнь. мы стремительно растем и ставим перед собой амбициозные цели, поэтому ищем в команду ведущего менеджера по внутренним коммуникациям и развитию hr-бренда для реализации планов. вам предстоит: развитие внутреннего hr-бренд и корпоративной культуры; инициирование и организация медиапроектов и цифрового продвижения бренда, определение соответствующих каналов и инструментов; коммуникация с другими функциями hr для обеспечения сильного представления бренда работодателя, evp во всех процессах, связанных с hr; разработка стратегии и единой системы внутренних коммуникаций, внедрение корпоративной культуры; создание эффективных внутренних коммуникаций и единого информационного пространства для сотрудников; разработка и внедрение корпоративной культуры, участие в рабочей группе по формированию корпоративных ценностей, их каскадирование и популяризация среди сотрудников; разработка и реализация коммуникационных кампаний в рамках потребностей компании; организация и проведение корпоративных мероприятий; проведение аудита текущей hr-бренд стратегии (включая evp) на основе внутренних и внешних исследований и аналитики; разработка и реализация маркетинговой стратегии повышения привлекательности и узнаваемости hr-бренда; управление интранетом (наполнение контентом, аналитика); написание и подготовка материалов и текстовых сообщений для внутренних электронных рассылок, новостной ленты на портале; участие в подготовке, проведении и освещении внутренних мероприятий, викторин, событий для сотрудников; сбор новостей внутри компании, поиск инфоповодов, организация интервью с сотрудниками. что мы ждем от вас: релевантный опыт реализации hr-бренд стратегии и управления корпоративной культурой, развития внутренних коммуникаций (от 5 лет) для разных целевых аудиторий; знание современных технологий продвижения hr-бренда, разных каналов коммуникаций; стратегическое мышление, желание и готовность инициировать обновление, грамотная устная и письменная речь, проактивность, инициативность, развитые коммуникативные навыки; навык построения эффективных коммуникаций; опытный пользователь power point. что предлагаем: гибридный график работы 5/2 с (гибкое начало и конец рабочего дня); оформление по тк рф; дмс со стоматологией; заработная плата выплачивается два раза в месяц в полном объеме; профессиональный рост и развитие – мы заинтересованы в каждом сотруднике и даем возможность пройти курсы и обучение за счет компании.