компания "гарпикс" garpix – это крупнейший digital-интегратор, создающий комплексные it-решения. мы специализируемся на разработке сложных веб и мобильных (ios, android) проектах, системах автоматизации бизнес-процессов, разработке собственного по. нам доверяют крупные коммерческие и государственные организации, потому что мы умеем и любим выполнять нестандартные задачи, требующие большой ответственности. в связи с расширением штата мы находимся в поиске администратора проектов в отдел аутстаффинга. что мы предлагаем: возможность постоянного профессионального роста (прозрачная система грейдирования); работу над крупными проектами наших партнеров в россии и за рубежом (e-com, фарм-сектор, логистика, производство и многие другие); высокую конкурентную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); квартальные премии, 13-ю заработную плату за достижения в течение года; официальное оформление по тк рф; работу в комфортабельном просторном офисе с современным оборудованием в центре города(г.иваново) или удаленно из дома; корпоративные клубы (спортивный, гик-, кибер-, настольных игр, киноклуб, робототехники, английского языка); дружный и позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив; бесплатное обучение в garpix digital academy. что предстоит делать:предстоит решать 2 основные задачи: 1) сопровождение и развитие клиентов компании: расширение карты заинтересованных сторон клиента, поиск новых лиц в клиенте и установление с ними партнерских отношений; выявление потребностей и проблем клиентов, оценка возможностей компании по их закрытию; решение конфликтных ситуаций с клиентом, оперативный анализ результатов сотрудничества; проработка запросов от клиентов на новые услуги и продукты; ведение карточек клиентов. 2) сопровождение и развитие проектов: формирование и выставление закрывающих документов, счетов, дополнительных соглашений; контроль дебиторской задолженности; организация замены специалистов на проектах: поиск, согласование замены, организация процесса отключения и подключения специалистов; в будущем сотруднике для нас важно: ориентация на результат; навыки ведения переговоров на уровне первых лиц; проактивность; способность располагать к себе; знание и умения вести документооборот; системность, умение самостоятельно вырабатывать решения; опыт продаж в ит или опыт ведения проектов по разработке сайтов, мобильных приложений (желательно, но не обязательно).
Адрес
Санкт-Петербург