Начальник отдела экспертизы качества медицинской помощи

компания "гбуз мо люберецкая областная больница" обязанности: 1.осуществляет руководство деятельностью отдела на основе реализации управленческих функций планирования, организации, мотивации и контроля в соответствии с положением об отделе кмп, его функциями и задачами. 2. разрабатывает и участвует в проведении мероприятий по повышению кмп, обеспечению ее соответствия современному уровню развития медицинской науки и нормативно-правовым требованиям. 3. участвует в разработке и совершенствовании локальных нормативно-правовых актов в области кмп. 4. формирование и сопровождение базы данных о кмп в организации, анализ и обобщение информации о состоянии кмп в структурных подразделениях по разным профилям заболеваний. 5. готовит рекомендации, предложения, проекты управленческих решений по улучшению кмп. 6. участвует в совершенствовании системы мотивации и повышения ответственности работников в области качества. 7. планирует и организовывает обучение работников учреждения по вопросам кмп. 8. организует проведение экспертизы кмп в организации в соответствии с действующими правилами, требованиями стандартов и иных нормативных актов, условиями договоров на оказание медицинской помощи. 9. участвует в проведении экспертиз кмп. 10. готовит аналитические отчеты и экспертные заключения по результатам экспертизы кмп. 11. информирует врачей, средний медицинский персонал и других сотрудников учреждения о состоянии кмп и мерах, принимаемых для его улучшения. 12. представляет результаты экспертизы кмп на заседаниях врачебной комиссии, кили, конференциях, совещаниях врачей. 13. поводит анализ и обобщение результатов вневедомственной экспертизы кмп. готовит отчетные данные о деятельности организации и его структурных подразделений по экспертизе и управлению кмп. 14. осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с внешними организациями по вопросам кмп. 15. координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 16. осуществляет контроль за работой персонала отдела. обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в отделе. 17. принимает меры по обеспечению выполнения работниками отдела своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. 18. разрабатывает перспективные и текущие планы работы отдела, осуществляет контроль за выполнением этих планов. 19. анализирует работу отдела за отчетный период, представляет отчет о работе отдела в установленном порядке. 20. осуществляет контроль за качеством ведения документации. 21. систематически повышает собственную профессиональную квалификацию. 22. осуществляет по поручению руководства иные функции в соответствии с целями и задачами учреждения. требования: высшее медицинское образование условия: оформление по тк рф