компания "трт" главное направление нашей компании трт – полный цикл производства современных высококачественных автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей. мы создаем совершенную систему, от зарождения проекта до последнего теста продукта. узбекско - корейское предприятие "technologies of real time" было основано в начале 2015 году, в городе ташкенте. компания налаживает экспорт своей продукцию как в страны ближнего, так и дальнего зарубежья. мы успешно налаживаем поставку своей продукции на конвейер компании gm uzbekistan. широкий ассортимент выпускаемой продукции компании "technologies of real time" предназначен как для отечественных, так и для зарубежных автомобилей. сейчас нам требуется hr-generalist мы готовы предложить: график работы: 5/2 рабочий день с 9:00 до 18:00; место работы: г. домодедово, микрорайон северный, логистическая улица, 1/11; высокий уровень дохода: оклад + kpi. функциональные обязанности: оперативный и эффективный подбор персонала на различные позиции для компании (от линейного персонала до топ менеджмента) - компания находиться на этапе активного роста, подбора будет много(!) особенно первые 6 мес.: менеджеры по продажам, торговые представители, роп, гл.бухгалтер и тд и тп.; организация и ведение кадрового делопроизводства компании до 150 чел.,1с 8.3, в том числе для удаленных (!) офисов в узбекистане, тольятти - в подчинении есть координатор для линейных функций документооборота; организация и ведение кадрового делопроизводства для иностранцев (таджикистан, узбекистан, казахстан)/ дистанционных сотрудников - вся россия; разработка системы адаптации новых сотрудников и ее внедрение; разработка и внедрение kpi для сотрудников компании; составление должностных инструкций, лна, регламентов по процессам; анализ рынка; вакансии, уровень заработной платы, кадровый резерв; создание благоприятной атмосферы в коллективе, организация корпоративных мероприятий и праздников. наши пожелания к кандидатам: во (управление персоналом, социология, психология); опыт работы со схожим функционалом от 2-х лет; акцент на подбор: навыки активного поиска, методов оценки кандидатов (hard skills/ soft skills), психотипы, методы выявления мотивации; уверенное знание тк рф и нормативной базы по кдп; уверенный пользователь пк: excel, 1с зуп 8.3(!), битрикс 24 - как преимущество; опыт работы с большим объемом информации, умение работать в режиме многозадачности, грамотная устная и письменная речь; большое желание расти и развиваться в сфере hr - менеджмента. при положительном решении мы свяжемся с вами в ближайшее время и сориентируем по дальнейшим действиям! ждем тебя в нашей команде!
Адрес
Домодедово