компания "авс аналитика" обязанности: -подбор линейного персонала-активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах -размещение объявлений о вакансиях (job-сайты, социальные сети, печатные издания).-проведение телефонных интервью (исходящие, входящие звонки.).-коммуникационное взаимодействие с менеджерами проектов для оптимизации закрытия вакансий.-оперативное взаимодействие посредством телефона, мессенджеров, электронной почты в течение всего рабочего процесса.-ведение внутренней отчетности по процессу подбору персонала. -мониторинг рынка вакансий. -поиск новых каналов привлечения персонала.-сопровождение кандидата на вакантную позицию до момента оформления в штат компании.-ежедневные отчеты по фактическому состоянию штата и проделанной работе (за день, неделю, месяц). требования: -опыт работы в аналогичной должности желательно, но не обязательно (мы обучим)-опыт массового подбора персонала (желательно).-отличные коммуникативные и презентационные навыки.-грамотная устная и письменная речь.-стрессоустойчивость.-умение работать в режиме многозадачности.-высокий уровень ответственности.-активная жизненная позиция.-владение базовым пакетом ms office, уверенный пользователь пк.-интерес и стремление развиваться в сфере подбора персонала. условия: -график работы 2/2 с 09:00 до 20:00;-заработная плата ( оклад фикс 40000 руб+ бонус)-оформление по трудовому кодексу рф;
Адрес
Химки