Медицинская сестра/Медицинский брат( ФГКУ ЦКС им. Ф.Э. Дзержинского )

компания "фгку цкс им. ф.э. дзержинского" обязанности: - оказывать доврачебную медицинскую помощь - осуществлять забор биологических материалов для исследований - осуществлять предстерилизационную очистку медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными - проводить подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам - организовывать выполнение врачебных назначений - осуществлять учет, хранение, использование лекарственных средств - ведение медицинской документации - проводить санитарно-просветительную работу среди пациентов, сотрудников по вопросам профилактики заболеваний и пропаганде здорового образа жизни - осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов - осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно – гигиенического режима, правил асептики антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита. вич – инфекции. требования: среднее профессиональное образование по специальности «лечебное дело», «акушерское дело», «сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «сестринское дело», «общая практика», «сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы. должна знать: - законы и иные нормативные правовые акты рф в сфере здравоохранения - теоретические основы сестринского дела - основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни, - правила эксплуатации медицинского инструментария и оборудования - правила сбора и утилизации медицинских отходов - основы валеологии и санологии, диетологии, диспансеризации, социальную значимость заболеваний, основы медицины катастроф - правила ведения учетно-отчетной документации, основные виды медицинской документации - основы медицинской этики, психологии профессионального общения - основы трудового законодательства - правила внутреннего трудового распорядка; - правила по охране труда и пожарной безопасности. условия: трудоустройство в соответствии с тк рф; постоянная занятость; корпоративный транспорт (по маршруту); стабильная, своевременная, официальная заработная плата; полный соц. пакет; график работы пятидневная рабочая неделя, либо сменный 2/2, продолжительность смены 12 часов, либо ночные смены заработная плата 2 раза в месяц; бесплатная парковка на территории санатория; возможность совмещения.