Территориальный менеджер (Республика Каракалпакстан, Хорезмская область)

компания "humans" мы – humans. нам вполне подходит определение крутая международная команда. мы живем в среде, в которой хочется творить и создавать. 2 года назад мы придумали супер-приложение, объединяющее понятный финансовый сервис, честного мобильного оператора и удобную платежную систему с интернет-магазином. мы делаем то, во что верим. мы собрались, чтобы создать бизнес, в котором счастье клиента и реальная польза, которую мы несём людям, являются главенствующими. в нашей команде нет случайных людей. каждый, кто работает в humans, ставит перед собой амбициозные цели. и у нас получается достигать их. мы не ищем легких путей и не соглашаемся на стандартные решения. нам ничего не мешает делать «не как все». мы уверены, что вы человек с активной жизненной позицией, а кроме этого: обладаете грамотной речью, свободно владеете русским и узбекским языками; имеете опыт работы на руководящих должностях в сфере розничной торговли не менее 3 лет; приветствуется опыт работы в сотовых операторах и/или банках; являетесь продвинутым пользователем пк и смартфона; готовы работать и развиваться в it направлении. вот список задач, которые нужно будет решать: осуществлять руководство деятельностью закрепленной территории, обеспечение бесперебойного процесса продаж в собственных тт и тт партнеров. развитие дистрибуции, каналов продаж, пополнения и сервисного обслуживания на закрепленной территории. выполнение плана продаж, рост доли рынка, сервисной выручки по продуктам банк, телко и маркетплейс и развитие клиентской базы. формирование эффективной команды продаж. организация и контроль процесса продаж со стороны сотрудников компании и партнёров-агентов: контроль соблюдения стандартов продаж и сервисного обслуживания, исполнение регламентирующих документов, политик и процедур по работе с торговой сетью и персоналом. 95% рабочего времени посещение торговых точек и взаимодействие с подчиненными и партнерами; ежедневное отслеживание результатов работы и предоставление отчетов. мы ценим своих сотрудников и предлагаем: интересные задачи и дружную рабочую атмосферу в крутой международной компании; непрерывный процесс развития твоих компетенций, поддержку опытного наставника с первого дня работы; реальные возможности профессионального и карьерного роста: корпоративное обучение и постоянное повышение квалификации. быстрый карьерный рост, а также горизонтальный рост в отделе продаж и других отделах компании; отсутствие формализма.