Начальник отдела экономической мотивации и расчёта KPI

компания "национальный банк внешнеэкономической деятельности республики узбекистана" обязанности: методология расчёта kpi (предложения по показателям, весам, методологии, целевым значениям, шкала оценки выполнения) нарезка целевых значений kpi, фактических значений показателей и процента плановых значений своевременный расчёт выполнения kpi, фактических значений показателей и процента выполнения показателей калибровка и контроль эффективности системы мотивации согласование мотивации на год требования: опыт работы от 7 лет опыт управления командой релевантный практический опыт работы с системами целеполагания и расчёта выполнения kpi знание финансов, принципов бухгалтерского учёта, управленческого учёта и мсфо опыт управления командой опыт выстраивания кросс-функционального взаимодействия стрессоустойчивость и умение работать в условиях жёстких дедлайнов коммуникативные навыки, инициативность, умение быстро обучаться аналитический склад ума и желание развиваться приветствуется знание принципов банковской деятельности и финансовых рынков