Руководитель отдела интернет-маркетинга( Digital Hub )

компания "digital hub" вакансия открыта в холдинге digital hub. мы оказываем полный комплекс услуг в области маркетинга, разработки и тестирования интернет-проектов. в холдинг объединились агентства резалтика, кодеры и qualitica. резалтика развивалась как smm-агентство и расширилась до всего интернет-маркетинга. вакансия открывается в связи с изменением структуры компании. в отделе 10 сотрудников разного профиля,, среди клиентов по маркетингу – "альфастрахование", seagate, tcl mobile, forbes. основная задача руководителя отдела – обеспечить высокое качество реализации маркетинговых проектов, развитие сотрудников. хорошим результатом работы будет продолжение сотрудничества с действующими клиентами. непосредственный руководитель – генеральный директор компании. важно быть способным выступать носителем экспертизы в части интернет-маркетинга, постоянно развиваться в данной сфере. быть способным и готовым выполнять руками большую часть задач по сложным или ключевым проектам отдела. уметь работать с людьми, уметь оценивать, следить за их загрузкой и мотивацией. задачи управление командой (определение структуры команды, участие в отборе кандидатов и принятие решений по ним). оптимизация бизнес-процессов отдела, внедрение и контроль их реализации. планирование загрузки сотрудников, распределение входящих задач между ними развитие и мотивация сотрудников отдела. консультирование команды по вопросам интернет-маркетинга. участие в планировании и реализации маркетинговых проектов, подготовке коммерческих предложений, участие в пресейле при необходимости. требования опыт в smm и интернет-маркетинге в b2b и b2c. опыт работы в агентствах будет большим плюсом. понимание этапов и ролей в маркетинговых проектах. умение самостоятельно формировать стратегию продвижения с учётом целей клиента, декомпозировать её на направления работы, задачи и этапы, распределять их внутри команды. способность организовать бизнес-процессы таким образом, чтобы минимизировать риск ошибок и потери проектов даже при большом объёме работы. опыт составления регламентов, должностных инструкций. отсутствие мигрени при необходимости подготовки документов. знание инструментов веб-аналитики, метрик и критериев оценки успешности проектов. развитые лидерские качества. умение работать как с творческими людьми, так и с технарями. высокий уровень самостоятельности, готовность брать ответственность за результат работы команды и отстаивать интересы команды. подтверждённый опыт успешной реализации проектов в интернет-маркетинге (smm, seo, контекстная и таргетированная реклама), готовность подтвердить его кейсами. опыт коммуникации с клиентами и стейкхолдерами на уровне топ-менеджеров крупных компаний, понимание потребностей и целей крупных компаний. знание английского языка на уровне подготовки отчётов, ведения переговоров будет преимуществом. что мы предлагаем официальное трудоустройство стабильную заработную плату без задержек офис с видом на садовое кольцо и лучшими в городе закатами, "мафия", пицца и вино по пятницам. возможность карьерного и профессионального развития, работа с крупными проектами и интересными заказчиками. сформированная команда отдела, хорошо знающая свои задачи и особенности существующих проектов, клиентов. испытательный срок – 3 месяца.