компания "sokos hotels" компания ван хотелс начала свою работу на российском рынке в 2007 году. используя бесценный опыт, полученный в европе, в санкт-петербурге были успешно открыты три уникальных отеля с различными концепциями: hotel palace bridge hotel vasilievsky hotel olympia garden все отели объединяет атмосфера гостеприимства, уникальный стиль и уют. основными направлениями деятельности нашей компании являются отели, spa, рестораны, банкеты и конференции. наш будущий руководитель отдела маркетинга: имеет грамотную устную и письменную речь, отличные коммуникационные навыки, умеет работать в динамично меняющейся обстановке и в режиме многозадачности, ищет креативные решения рутинных задач и умеет нестандартно смотреть на ситуацию – то есть на 100% является человеком маркетинга. имеет высшее образование и свободно владеет английским языком. имеет желание учиться новому, помогать, любит общаться с людьми, не представляет свою жизнь без hospitality. имеет горящие глаза и здоровое чувство юмора (без него сейчас никуда). всегда в тренде – знает текущие веяния в маркетинге, в т.ч. в индустрии гостеприимства, имеет представление о том, как эти тренды можно реализовать на практике для разных целевых аудиторий и сегментов рынка. имеет наработанную базу партнёров и подрядчиков. владеет digital-инструментами и маркетинговой аналитикой, имеет навыки подготовки презентаций и отчетов, имеет представление о работе в crm-системах имеет существенный опыт в медиапланировании и бюджетировании маркетинг-направления осведомлён о законодательстве рф в области сми и рекламы имеет опыт работы на аналогичной позиции от 2-3 лет, умеет работать в коллективе и эффективно управлять им. опыт в ребрендинге отелей и создании программы лояльности будет преимуществом. как руководителю отдела маркетинга вам предстоит: формирование и реализация маркетинговой стратегии отелей и отдельных их подразделений. составление rolling-календаря маркетинговых мероприятий и контроль за его исполнением. участие в составлении бюджетов и финансовых планов отелей совместно с коммерческим директором и управляющими отелей. активное участие в ребрендинге отелей. постоянный анализ маркетинговых активностей конкурентов с целью изучения лучших практик и применения их в собственной маркетинговой деятельности. активное участие в разработке и реализации программы лояльности отелей. тесное сотрудничество с отделом продаж с целью увеличения прибыльности отелей и выполнения поставленных задач. сбор и анализ статистических данных с целью контроля эффективности конкретных маркетинговых действий, использования конкретных рекламных площадок и пр. участие в различного рода мероприятиях, призванных увеличить узнаваемость сети в целом и отдельных отелей. помощь в организации клиентских мероприятий. управление процессами smm (ведение платформ соц.медиа с использованием максимально расширенного инструментария каждой). участие в администрировании сайтов отелей и отдельных аутлетов, применение на практике знаний seo. поддержание имеющихся и поиск новых партнёрских отношений с целью реализации полного цикла маркетинговых активностей; заключение договоров и контроль исполнения обязательств с обеих сторон. общение с media, журналистами, профильными информационными организациями и площадками. взаимодействие с гос. структурами с целью поддержания имиджа бренда отелей на должном уровне, участия в профильных государственных мероприятиях и пр. pr-деятельность. участие в организации фото- и виде-съёмок; поиск подрядчиков и контроль их работы. плотное взаимодействие с дизайнером с целью создания различного рода внешних рекламных материалов, а также внутренних макетов. сотрудничество с отделом персонала с целью развития и укрепления позиций hr-бренда. плотное сотрудничество с операционными отделами (f&b, spa, front office & housekeeping и т.д.) с целью реализации маркетинговых активностей в аутлетах. сотрудничество с креативным директором с целью помощи в реализации и маркетинговом сопровождении проектов и кампаний. разноплановая деятельности, направленная на эффективное управление отделом маркетинга. условия: официальное трудоустройство график работы 5/2 (c 9:00 до 18:00) бесплатный расширенный полис дмс оплата полного комплекта медицинских осмотров бесплатное питание возможности развития и профессионального роста корпоративные мероприятия, различные мотивационные программы
Адрес
Санкт-Петербург