компания "bahor gullari" роль позиции: разработка эффективной системы управления продажами продукции компании как на внутреннем, так и на международном рынках. разработка коммерческой политики и стратегии продаж. планирование продаж и достижение плановых показателей продаж. обеспечение необходимого уровня рентабельности бизнеса. задачи позиции: разработка и внедрение системы управления продажами. выстраивание эффективных бизнес процессов. разработка и реализация коммерческой политики и стратегии продаж. формирование и организация выполнения долгосрочных и краткосрочных планов продаж текущих и новой продукции. формирование организационной структуры, организация работы и контроль деятельности коммерческих подразделений компании. участие в формировании торговой команды и команды маркетинга с построением системы работы данных сотрудников. формирование задач и постановка работы торговой команде по развитию и формированию клиентской базы и выполнению планов продаж. разработка и внедрение системы мотивации персонала отдела продаж. проведение переговоров на уровне лпр и заключение соответствующих договоров с партнерами и клиентами компании. осуществление тактического (среднесрочного) и оперативного планирования (прогнозы продаж, выполнение планов, поступление денежных средств и т.д.) обеспечение выполнения поставленных планов продаж. контроль поступления платежей. осуществление контроля ценовой дисциплины. организация процессов планирования и бюджетирования. участие в процессах формирования корпоративных стандартов и развития бренда компании. формирование маркетинговой политики и стратегии. организация и контроль реализация маркетинговых и рекламных мероприятий, направленных на увеличение продаж. взаимодействие со всеми структурными подразделениями в процессе производства, логистики и продвижения продуктов, повышение стандартов обслуживания и т.д. контроль и работа с экономическими показателями ассортимента: себестоимость, расходы, валовая прибыль, чистая прибыль. участие в разработке ценовой и продуктовой политики. развитие каналов продаж. поддержание долгосрочных отношений с клиентами. организация и контроль работы отдела маркетинга по изучению рынков сбыта, разработке и внедрению новых продуктов. требования: высшее образование в области: управления продажами, маркетинге, техническое или экономическое. знание рынка и успешный опыт управления коммерческой деятельностью. успешный опыт разработки и реализации стратегии развития продаж. аналитический склад ума, стратегическое мышление, целеустремленность, результативность, высокий уровень развития коммуникативных навыков. условия: возможность реализовать амбициозные профессиональные планы, применить и развить компетенции и навыки конкурентоспособный уровень оплаты труда (обсуждается при собеседовании) официальное трудоустройство в соответствии с требованиями тк руз офис расположен: пос. хасанбай (ташкентская область)
Адрес
Узбекистан Ташкент