компания "уралметаллургмонтаж 2" в настоящее время ооо "ук умм 2" является управляющей компанией для ао "уралметаллургмонтаж 2" - крупнейшей в уральском регионе организацией по монтажу технологического оборудования, металлоконструкций и трубопроводов. специалисты компании выполняют строительно-монтажные работы на вновь строящихся и реконструируемых предприятиях, участвуют в техническом перевооружении, конверсии и капитальном ремонте действующих предприятий всех отраслей промышленности, в том числе черной и цветной металлургии, машиностроения, стройиндустрии, автомобилестроения, приборостроения, в нефтехимической и энергетической отраслях. обязанности: ведение кадрового учета в соответствии с формами первичной документации (прием на работу, оформление личных дел, трудовых договоров, ежемесячное исполнение графика отпусков); прием и рассылка рабочей документации в системе сэд directum. подготовка справок с места работы. архивирование документов; ведение табельного учета по всем подразделениям два раза в месяц. регистрация соответствующих отчетных документов (командировки, договоры гпх). ведение кадрового делопроизводства 2 юр. лиц (ао, ооо); прием в режиме внешнего совместительства в ао на должность специалист по воинскому учету. требования: спо, впо (в т.ч. и непрофильное) и дпо (в случае не профильного образования) - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом; требуется в случае непрофильного спо / впо: стандарты кадрового делопроизводства. оператор зуп по направлению; опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства; ведение кадрового делопроизводства; работа в базе зуп (любая версия); способность выполнять несколько функций одновременно, устойчивость к монотонному сложному функционалу; самостоятельность в работе: следовать установленным процедурам, консультировать по ним же, работать без постоянного контроля; нестандартные ситуации разрешать с учетом действующей нормативной базы; умение формулировать запрос для получения консультации руководителя, брать на себя ответственность; компетенции: планирование и организация, устная и письменная коммуникация, межличностное общение, командная работа, надежность; для трудоустройства: паспорт; трудовая книжка (с записью об увольнении с предыдущего места работы) и/или сведения о трудовой деятельности по форме стд-р или стд-пфр; документ воинского учета (для военнообязанных). условия: трудоустройство и социальные гарантии в полном соответствии с действующим трудовым законодательством с первого дня; работа в крупной стабильной компании, дополнительные компенсации по коллективному договору; корпоративное обучение за счет работодателя: внутреннее корпоративное обучение, участие во внешних семинарах и тренингах; официальная заработная плата, выплачивается без задержек два раза в месяц; график работы: 5/2 с 08:00-17:00; комфортный офис в центре города с парковкой.
Адрес
Екатеринбург