компания "водопад" компания по продаже сантехнического оборудования, инструмента и керамической плитки приглашает в свою команду руководителя отдела продаж. основная задача: развитие розничных и b2b продаж. наши клиенты: юридические лица, конечные и профессиональные покупатели. в вашем подчинении: менеджеры по продажам и руководители розничных торговых подразделений. чем необходимо будет заниматься: управлением продажами, обеспечением выполнения плановых показателей; анализом результатов и поиском путей развития; организацией работы менеджеров, мотивацией, поддержанием командного духа, инициированием и организацией обучения, улучшением скриптов и др. контролем работы в crm (постановка и закрытие задач, коммуникации с клиентами, корректность ведения сделок) проведением переговоров с ключевыми клиентами компании контролем исполнения регламентов и требуемого уровня качества взаимодействием со смежными отделами. какие ресурсы мы предоставляем: широкую линейку востребованной продукции (сантехника, керамическая плитка, инструмент) уникальную продукцию собственной торговой марки. услуги подразделений проектирования и монтажа. bitrix 24 для комфортной работы; внутреннее обучение по товару и технике продаж; возможности развития и карьерного роста каких результатов мы ждём: обеспечение выполнения плана продаж; обеспечение мероприятий по привлечению и удержанию клиентов, развитию их продаж вовлеченность в работу по развитию компании. требования к кандидату: опыт работы в продажах b2b и рознице, строительная или сантехническая сфера; опыт работы руководителем команды продавцов/менеджеров по продажам не менее 1 года; опыт работы менеджером по продажам не менее 3х лет; доказанная результативность на прошлых местах работы (было-сделано-стало); опыт работы в crm, уверенный пользователь пк ms office; умение анализировать информацию, самостоятельно видеть точки роста продаж, предлагать варианты для развития продаж, улучшения качества. личностные компетенции, которые вам потребуются на данной должности: лидерские качества, организаторские способности, высокая ответственность за результат вашей команды; готовность за относительно короткий промежуток времени усвоить большое количество информации по продуктам компании; знать и успешно делится с командой эффективными техниками продаж; умение сформировать и контролировать работу команды сотрудников; навыки обучения и развития сотрудников; навык убеждения и аргументации. условия работы: оклад 80 000р. + ежемесячная премиальная часть (kpi, бонус от маржи) = средний уровень з/п обсуждается на собеседовании; график работы 5/2, место работы в районе м. выборгская (иногда можно работать из дома); оплачиваемый отпуск, дмс по корпоративной цене, дополнительные оплачиваемые выходные дни.
Адрес
Санкт-Петербург