Ведущий специалист производственно-аналитического отдела в бурении

компания "варьеганнефтегаз" обязанности: обеспечивает своевременное составление и предоставление непосредственному и вышестоящему функциональному руководителям отчетности и информации по вопросам, входящим в сферу ответственности и компетенций работника; анализирует основные производственные показатели работ эксплуатационного бурения и реконструкции скважин на месторождениях общества, включая анализ эффективности работ буровых подрядчиков, обеспечивает качественное составление и своевременное предоставление отчетной документации и текущей информации по эффективности работ руководству блока; своевременно подготавливает и предоставляет отчетную документацию (таблицы, презентации) и текущей информации по эффективности работ по бурению и реконструкции скважин; осуществляет сбор статусов исполнения мероприятий и протоколов; готовит и представляет материалы сравнительного анализа по основному направлению деятельности отдела; осуществляет мониторинг ключевых показателей эффективности блока бурения; контролирует заполнение в сводных таблицах непроизводительного времени (нпв) со стороны супервайзинга по законченным скважинам и передачу реестров для претензионной работы; формирует слайды в презентациях и отчеты по выполнению производственной программы на еженедельной, ежемесячной и ежегодной основе в зоне ответственности отдела. требования: высшее техническое образование по специальности «разработка нефтяных и газовых месторождений», «бурение нефтяных и газовых скважин» или «нефтегазовое дело». стаж работы не менее 3 лет в области бурения / разработки навыки обработки больших объёмов информации эффективными методами (продвинутый пользователь excel макрос/формулы); знание процесса бурения, реконструкции скважин методом зарезки бокового ствола (збс), освоения скважин. условия: место работы - ханты-мансийский автономный округ – югра ао, г. нижневартовск (ул.ленина 17/п). пятидневная рабочая неделя 5/2. служебный транспорт (офис/дом). оформление по тк рф. премии по результатам работы. добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев. обучение, перспективы карьерного роста. спорт и социальная программа для сотрудников и их детей. компенсация (частного) детского сада.