Менеджер по охране прав детей и руководитель молодежной опеки

компания "sos детские деревни казахстана, корпоративный" корпоративный фонд «sos детские деревни казахстана» был создан в 1993 году при поддержке сары алпысовны назарбаевой. миссией организации является обеспечение права детей жить и воспитываться в заботливом семейном окружении. мы помогаем детям и молодым людям в их действительных нуждах – оперативно и компетентно. мы помогаем каждому ребенку и подростку строить свое уникальное будущее, обучая жизненным компетенциям, непрерывно расширяя их возможности. мы слушаем и слышим детей и всегда учитываем их потребности, внимательно и серьезно относимся к каждому ребенку. мы принимаем все меры по защите детей, открыто и с максимальной эффективностью. обязанности: ключевые задачи координация реализации политики организации sos детские деревни по защите детей от жестокого обращения и контроль ее исполнения; координация разработки внутренних мероприятий по исполнению политики организации sos детские деревни по защите детей от жестокого обращения во время ежегодного планирования. ведение отчетности и контроля. проведение аудита по исполнению поставленных задач. своевременная сдача отчетности. проведение внутреннего обучения сотрудников. контроль исполнения поставленных задач командами. развитие и поддержка молодежной опеки: мониторинг внедрения стандартов качества в области молодежных и образовательных программ развитие качество услуг молодежной опеки в организации. оказание содержательной помощи руководителям в области планирования, составления бюджета и отчетов по направлениям деятельности программ. сбор и систематизация данных по молодежным и образовательным программам, ведение нефинансовой отчетности. мониторинг и оценка программ. участие в проведении аудитов. подготовка информационных и аналитических материалов по направлениям деятельности организации. формирование партнерских отношений с государственными ведомствами и общественными организациями в области молодёжной политики и сфере трудоустройства подростков и молодежи. участие в укомплектовании штата. компетенции: опыт работы в защите прав детей; способность разрабатывать концепции, программы, правила и контролировать их внедрение; преимущество опыт разработки и управления социальными проектами, в том числе проектами в области образования и молодежной политики; хорошие аналитические и письменные навыки; знания и навыки проведения тренингов с детьми и взрослыми; опыт проведения мониторинговых визитов; хорошие навыки фасилитации, ведения переговоров, публичных выступлений и проведения собеседований; аналитический склад ума, внимательность к деталям, нацеленность на обучение, высокая степень самоорганизации. ответственность, обучаемость, пунктуальность, коммуникабельность, не конфликтность. умение работать в условиях многозадачности; готовность к командировкам; компьютерная грамотность (ms office). требования: высшее социальное, педагогическое, психологическое или юридическое образование; опыт работы в сфере педагогики/психологии/социальной работы/юриспруденции на руководящих позициях не менее 3-х лет; хорошее знание международных стандартов, правовых вопросов в области прав ребенка и систем социальной защиты; хорошее владение письменным и разговорным казахским и английскими языками будет являться преимуществом; развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и отстаивания интересов; хорошие навыки планирования и контроля, управления персоналом, знание и навыки управления проектами. условия: оформление согласно тк рк; график работы: пятидневная 40-часовая рабочая неделя; возможность профессионального и личностного роста в крупной некоммерческой организации, являющейся членом международной ассоциации sos детские деревни.