Менеджер по развитию розничной сети (открытие магазинов)

компания "сплав компания" компания сплав (на рынке более 30 лет) – динамично развивающаяся сеть магазинов туристического снаряжения и одежды, товаров для активного отдыха. в связи с активным расширением сети магазинов, открыта вакансия менеджера по открытию новых магазинов обязанности организация открытия новых магазинов, реконструкции и переезда действующих согласно существующего плана развития розничной сети. поиск новых отвечающих интересам компании торговых площадей в трц и street retail. оформление "под ключ" торговой точки согласно требованиям компании в москве, санкт-петербурге и регионах; выезды на объекты коммерческой недвижимости, сбор информации по каждому потенциальному объекту аренды; согласование условий аренды (сроки, арендные каникулы, дата передачи помещения, условия договора); проведение переговоров с собственниками, согласование наиболее выгодных условий сотрудничества; приемка помещений в эксплуатацию и контроль устранения недостатков; бюджетирование, составление смет; организация оформления, согласования необходимой проектной документации; организация, поставки материалов и оборудования в соответствии с графиком ремонтно-строительных работ; приемка работ, оборудования и оформление закрывающих документов; контроль комплектации торговой точки необходимым оборудованием; сдача магазина в эксплуатацию; взаимодействие со смежными отделами компании: бухгалтерия, маркетинг, отдел розницы, рэо; выполнение плана открытия магазинов требования: опыт работы менеджером по открытию магазинов или менеджером проектов не менее 2-х лет. опыт поиска помещений и открытия магазинов, не менее 3 объектов. высшее образование (техническое, экономическое) навыки ведения переговоров; умение убеждать; готовности работать на результат; опыт работы с технической документацией: строительные чертежи, планы, схемы, сметы и т.д.. опыт приёмки помещений после проведения строительных и ремонтных работ; понимание технических составляющих ремонта, знание снипов и строительных требований и нормативов. готовность к разъездной работе по объектам, командировкам. навыки тайм-менеджмента, умение принимать решения в сжатые сроки. высокий уровень работоспособности, умение планировать и соблюдать сроки в условиях многозадачности, способность работать как в команде, как и самостоятельно; готовность к работе в режиме сжатых сроков. личные качества: гибкость, настойчивость, ответственность, результативность, коммуникабельность, умение договариваться опыт работы в сетевой рознице будет преимуществом условия: стабильная заработная плата: оклад + бонусы график 5/2; оформление согласно тк рф; периодические командировки; скидки на продукцию компании; корпоративные праздники, туристические слеты; подарки для сотрдников на все праздники; дружный коллектив профессионалов в стабильной компании